FACTORES DE PRODUCCIÓN

FACTORES DE PRODUCCIÓN

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Factores Productivos capital, trabajo, tierra, Empresarial. 

DEFINICIÓN:

Los factores de producción son todos aquellos elementos que son necesarios para lograr una producción de bienes y servicios. Estos factores son:

En la teoría económica se considera que existen tres factores principales de producción: el capital, el trabajo y la tierra.

El capital: Se refiere a todos aquellos bienes o artículos elaborados en los cuales se ha hecho una inversión y que contribuyen en la producción, por ejemplo máquinas, equipos, fábricas, bodegas, herramientas, transporte, etc.: todos estos se utilizan para producir otros bienes o servicios. En algunas circunstancias, se denomina capital al dinero, sin embargo, dado que el dinero por sí solo no contribuye a la elaboración de otros bienes, no se considera como un factor de producción.

El trabajo: Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los trabajadores y que son necesarias para la producción de bienes y servicios.

La tierra: Este factor de producción no se refiere únicamente a la tierra en sí (el área utilizada para desarrollar actividades que generen una producción ?cría de ganado, siembra de cultivos, construcción de edificios de oficinas, etc.).

En el factor tierra también se incluyen todos los recursos naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios, por ejemplo los bosques, los yacimientos minerales, las fuentes y depósitos de agua, la fauna, etc. El valor de la tierra depende de muchos factores, por ejemplo de la cercanía a centros urbanos, del acceso a medios de comunicación, de la disponibilidad de otros recursos naturales (como los que se mencionaron anteriormente), del área, etc.

FACTORES PRODUCTIVOS CLÁSICOS	CARÁCTER
Recursos Naturales (Tierra) Trabajo Capital	Pasivo Activo Derivado
FACTORES PRODUCTIVOS MODERNOS	CARÁCTER
Empresa Estado	Organizador Regulador

  

1 RECURSOS NATURALES (TIERRA): 

Son todos los elementos que se encuentran en la naturaleza y que tienen acceso a la actividad productiva. Los recursos naturales son el factor principal de la producción, ya que en ellos recae la acción humana de transformación y aprovechamiento para su sustento y beneficio.

Por sus posibilidades de recuperación los recursos naturales pueden ser:

a) Recursos Renovables:

Son aquellos que pueden recuperarse mediante procesos naturales, como el suelo, la flora, luz solar, lluvia, aguas naturaleFs.

b) Recursos No Renovables:

Son aquellos que tienen una existencia limitada y se pueden agotar. Ejemplo: los minerales

¿Qué es la naturaleza?

Es el conjunto de todos los seres y cosas que forman los llamados “recursos naturales” tan esenciales para la vida del hombre

Para dar ejemplos de este factor productivo, tenemos que detallar los elementos que encontramos en la naturaleza:

1.1 ELEMENTOS QUE ENCONTRAMOS EN LA NATURALEZA:

a) Medio Ambiente: Está compuesto por:

. El clima, determinado por la temperatura, humedad, presión atmosférica, vientos, lluvias.

. El territorio, que comprende el suelo, subsuelo y el lugar geográfico (extensión, límites, etc)

b) Materias Primas:

Son los elementos extraídos de la naturaleza y que sirven como material para elaborar algún bien. Se distinguen materias primas en:

Estado natural: Son elementos básicos que el hombre modifica hasta transformarlos en bienes capaces de satisfacer necesidades. Ejemplos: hierro, algodón, etc.

Estado industrial: Son materias primas en cierto grado de elaboración pero que aún no puede satisfacer necesidades humanas, sino que sirven para hacer otros bienes.

Ejemplos: acero, hilos, tejidos, etc.

Productos naturales: Son bienes de utilidad no elaborados por el hombre.

Ejemplos: la fruta, los huevos, la leche, etc.

c) Fuerzas Motrices:

Son todas las energías de la naturaleza capaces de producir movimiento, y que el hombre puede aprovechar para multiplicar su propia fuerza.

Ejemplos: fuerza de los animales, fuerza del viento, fuerza de la caída de agua, etc

 1.2. CARACTERÍSTICA DE LOS RECURSOS NATURALES:

a) Es un factor originario de la producción, la naturaleza virgen no es factor productivo, ya que por si sola nada produce. Es preciso modificarla mediante el trabajo y transformarla en instrumentos o medio apto para la producción.

b) Es un factor pasivo, pues económicamente por si solos no producen, requiere la intervención del hombre.

c) Es un factor condicionante, pues según sean sus aspectos obliga y determina las clases de producción que en cada lugar pueden realizarse.

2. FACTOR TRABAJO:

Es la actividad humana lícita realizada con el fin de obtener bienes para la satisfacción de las necesidades. También podemos definirlo como la capacidad tanto física e intelectual de la persona para crear y/o transformar bienes y servicios.

El trabajo desempeña el papel de factor activo de la producción, porque solo gracias a él es posible la obtención de bienes.

2.1. CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO:

a) Es una actividad humana y consciente.

b) Persigue un fin económico

c) Es obligatorio, porque no se puede eludir.

d) Es dignificante porque al realizarlo deja una satisfacción.

2.2. CLASES DE TRABAJO:

2.2.1 Según su actividad predominante:

a) Intelectual: Predomina la actividad del pensamiento

b) Manual      : Empleo de las manos y de la fuerza muscular (trabajo físico)

2.2.2 Según la responsabilidad:

a) Director      : Son los que realizan tareas de iniciativa, organización y mando.

b) Ejecutivo    : Son los que cumplen las disposiciones del Director.

2.2.3 Según la condición del trabajador:

a) Dependiente:

Es el trabajo que se realiza para un empleador que fija horario, remuneración, lugar de trabajo.

b) Independiente:

Es el trabajo que se realiza por su propia cuenta y riesgo.

2.3. ESPECIALIZACIÓN Y DIVISIÓN DE TRABAJO:

2.3.1 Especialización:

Es la concentración del esfuerzo en una determinada actividad de producción.

2.3.2 División de Trabajo:

Es la distribución de las actividades de producción entre los miembros de una sociedad.

VENTAJAS	DESVENTAJAS
- Ahorro de tiempo y esfuerzo - Especialización del trabajador - Mejora y aumento de la producción - Disminución de los costos	- El trabajo se hace monótono y tedioso - Pérdida de autonomía - Mecaniza al trabajador

2.4. POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA:

En nuestro país, las estadísticas de desempleo son realizadas en forma sistemática desde 1967, en un inicio, el Ministerio de Trabajo y Promoción Social elaboraba dicho indicador sólo para el área de Lima Metropolitana. Desde 1995, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) se encarga de obtener la tasa de desempleo urbano.

El punto de partida para construir los diferentes indicadores del empleo es la

Población Económicamente Activa (PEA): Forman parte de la PEA todas aquellas personas que están trabajando o se encuentran buscando un trabajo. También se llama “fuerza laboral” . Edades que comprende 14 – 65 años.

2.4.1. DIVISIÓN DE LA PEA

A) PEA Ocupada:       

Una persona está empleada cuando ejerce una actividad de producción de bienes o servicios –por lo menos- una hora remunerada a la semana. Una persona adecuadamente empleada es aquella que trabaja en forma voluntaria un número de horas menor a la duración de una jornada laboral normal (más de 35 horas semanales).

B) PEA Subempleada:

Una persona se considera subempleada cuando el número de sus horas de trabajo ha de ser menor a la jornada laboral normal, y además, ésta debe ser una situación involuntaria. Otra característica es que trabajando el número de horas igual o mayor a la jornada normal (35 horas semanales para el caso peruano) obtiene un ingreso menor al valor de la Canasta Mínima Familiar.

C) PEA Desempleada:

Una persona está desempleada cuando está disponible para trabajar pero se halla sin empleo y además está buscando trabajo.

2.5. OTRAS DEFINICIONES

A) Jornal: Perciben los obreros, su valor se calcula por horas y se paga semanalmente

B) Sueldo o Haber : Corresponde a los empleados que realizan funciones administrativas o de oficina.

C) Honorarios: Es percibido por trabajadores independientes, su valor y su pago se establecen de contrato.

D) Remuneración Mínima Vital: Es fijada a través de una norma.

E) Remuneración o salario nominal: Es en términos monetarios.

F) Remuneración o salario real: Es el salario monetario en comparación a su capacidad adquisitiva o poder de compra de la cantidad de  bienes y servicios.

CONFLICTOS LABORALES:

Huelgas:

Es un derecho de los trabajadores, consiste en no realizar actividades laborales en forma pacífica y voluntaria.

Boycot:

Es el acuerdo de los trabajadores para dejar de consumir productos de aquellas empresas que tienen permanentes conflictos con sus trabajadores.

Sabotaje:

Es causar daño material a las instalaciones de la empresa, es castigado por la ley.

Lock out:

Es una huelga de empresarios quienes al enterarse que sis trabajadores van a realizar huelgas boycot o sabotaje, cierran sus empresas.

3. FACTOR CAPITAL:

Es el conjunto de bienes económicos de producción, es decir a los bienes que son productos del trabajo y que se destinan a producir nuevos bienes.

El capital es un factor derivado, es decir que tiene su origen en los otros factores. Para que se constituya el capital es preciso pues, que el hombre realice una cantidad tal de trabajo que logre producir excedente de bienes.

El dinero sólo constituye capital si es que se le da un uso productivo.

El capital se desgasta al ser utilizado. A este desgaste se le conoce como DEPRECIACIÓN.

3.1. RETRIBUCIÓN DEL CAPITAL:

La retribución del capital es el interés. El interés es el precio que se paga por usar el capital para la producción. También se le llama rédito.

3.2. CLASES DE CAPITAL

a) Capital Lucrativo:

Constituido por los bienes que sus poseedores no destinan a nuevas producciones, sino al préstamo o alquiler. Ejemplos: Las casas en alquiler, dinero para préstamos, máquinas para alquilar, etc.

b) Capital Productivo:

Es aquel que se emplea en nuevas producciones de bienes. El capital productivo puede ser a su vez:

b.1) Capital Fijo:

Es aquel que adopta formas permanentes y definitivas, que no cambian durante los procesos productivos. Ejemplos: los caminos, maquinarias, herramientas, etc.

b.2) Capital Circulante:

Es el conjunto de bienes que cambian continuamente, desaparecen en un proceso productivo para aparecer transformados en otros bienes, así sucesiva y continuamente. Ejemplos: Las materias primas, el dinero para los salarios, compra de materiales, etc.

3.3. FACTOR EMPRESA:

La empresa es la unidad económica que toma las decisiones sobre la utilización de los factores para poder desarrollar su actividad.

La empresa necesita disponer de una tecnología que especifique qué tipo de factores productivos precisa y cómo se combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permite realizar contratos, captar recursos financieros, etc.

3.4. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:

Podemos clasificar a las empresas de acuerdo:

a) Su Personería:

a.1) Persona Natural:

Es una persona física que empresarial y tributariamente se le conoce como EMPRESA UNIPERSONAL, ésta es una definición desde el punto de vista jurídico. También se consideran las sociedades conyugales.

a.2) Persona Jurídica:

Es la empresa constituida distinta a sus integrantes que conforme al aporte de un participante en la empresa no compromete su patrimonio o bienes personales.

Es necesaria la suscripción de una minuta y de una escritura pública.

b) Teniendo en cuenta su naturaleza jurídica:

b.1 Empresa Unipersonal:

No utiliza siglas. La cantidad de participantes es una sola persona, y a ésta se le denomina “propietario” . Su responsabilidad es ilimitada a sus aportes.

b.2 Empresa Individual de Responsabilidad Limitada:

La sigla a utilizar es E.I.R.Ltda.. Está integrada por una sola persona que toma el nombre de “titular”. Su responsabilidad es limitada a su aporte.

b.3 Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada:

La sigla a utilizar es S.R.Ltda. Número de participantes es de 02 como mínimo y 20 como máximo. La representación de los aportes de los socios se le denomina participaciones. La responsabilidad de los socios es limitada a sus aportes.

b.4 Sociedad Anónima:

Es una sociedad cuyo capital está representado por acciones. Los participantes reciben el nombre de accionistas. Su responsabilidad es limitada a sus aportes. Según la nueva Ley de Sociedades, la sociedad anónima se divide en:

. Sociedad Anónima Cerrada:

La sigla a utilizar es S.A.C el número de accionistas es de 02 como mínimo y 20 como máximo. Sus acciones no están inscritas en la Bolsa de Valores.

. Sociedad Anónima Abierta:

La sigla a utilizar es S.A.A el número de accionistas es más de 750. Sus acciones si están inscritas en la Bolsa de Valores.

. Sociedad Anónima Regular:

La sigla a utilizar S.A, el número de accionistas es más de 20 pero menos de 750. Sus acciones no están inscritas en la Bolsa de Valores.

b.5 Sociedad Colectiva:

La sigla a utilizar es S.C. Existe pluralidad para el número de participantes. El capital está representado en participaciones. La responsabilidad de los socios es solidaria.

b.6 Sociedad en Comandita Simple:

La sigla a utilizar es S. en C. Existe pluralidad para el número de participantes. El capital está representado en participaciones. La responsabilidad de los socios comanditarios es limitada y la de los socios colectivo solidaria e ilimitada.

b.7 Sociedad en Comandita por Acciones:

La sigla a utilizar es S. en C. por A.  Existe pluralidad para el número de participantes. El capital está representado en acciones. La responsabilidad de los socios comanditarios es limitada y la de los socios colectivo solidaria e ilimitada.

c) De acuerdo a la cantidad de trabajadores

c.1 Pequeña Empresa: El número de trabajadores no excede de 50 personas.

c.2 Micro Empresa: El número de trabajadores no excede de 10 personas

En general la definición de la Pequeña y Microempresa (PYME) es aquella unidad económica que opera una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, que desarrolla actividades de extracción, transformación, producción y comercialización de bienes y prestación de servicios.

16. Factor Estado:

El Estado actúa como un consumidor y como un productor más, y obtiene ingresos y realiza gastos. Sus funciones fundamentales se pueden agrupar en las siguientes categorías: fiscales, reguladoras, redistributivas, estabilizadoras y proveedora de bienes y servicios públicos.

3.4.1. INTERVENCIÓN DEL ESTADO  EN LA PRODUCCIÓN:

El Estado interviene como factor de orden y seguridad:

a) Como sujeto económico: Dueño de recursos y capitales, también realiza trabajos especiales.

b) Como órgano fiscal: Supremo administrador de la riqueza.

c) Como legislador-Gobernante: Dicta normas y las hace cumplir.

CUESTIONARIO DE FACTORES PRODUCTIVOS

1. Societariamente las grandes empresas se constituyen principalmente bajo la modalidad de: 

A) sociedades colectivas.

B) sociedades en comanditas.         

C) sociedades anónimas abiertas.

D) sociedades civiles.                       

E) sociedades de responsabilidad limitadas.

SOLUCIÓN

Las grandes empresas se constituyen, bajo la modalidad de sociedad anónima abierta, debido a que requieren un capital elevado para realizar sus inversiones, por lo tanto pueden emitir acciones e incorporar más socios.

RPTA.: C

2. Por su participación en la creación de riquezas, el capital recibe una retribución denominada:

A)  las utilidades.

B)  el tributo.

C)  el interés.

D) las rentas.             

E) una inversión a corto plazo.

SOLUCIÓN

La retribución que recibe el capital por su participación en la producción se denomina interés.

RPTA.: C

3. La empresa que monopoliza la venta de agua potable en Lima Metropolitana, SEDAPAL, es un buen ejemplo de:

A) Sociedad colectiva.                     

B) Empresa estatal.  

C) Empresa multinacional.

D) Sociedad en comandita.

E) Empresa transnacional.

SOLUCIÓN

 SEDAPAL es una empresa de propiedad del Estado Peruano, por ello tiene la calificación de empresa estatal.

RPTA.: B

4. La retribución a los factores originarios se denominan:

A) interés – salario                

B) ganancias - beneficio       

C) renta - salario

D) ganancias - interés                      

E) beneficios - tributos

SOLUCIÓN

La renta es la retribución a los recursos naturales o la tierra, los salarios es la retribución al trabajo. Los recursos naturales y el trabajo son los factores originarios ya que son los factores de producción que se originaron en los principios de la civilización. 

RPTA.: C

5. La retribución que recibe un profesional que tiene una relación continua y permanente con una empresa se denomina:

A) Honorario

B) Sueldo       

C) Salario

D) Emolumento                    

E) Dieta

SOLUCIÓN

El sueldo es la retribución que corresponde a los empleados que realizan funciones administrativas o de oficina y los profesionales destacados perciben dicha retribución, ya que tienen una relación directa con la empresa.

RPTA.: B

6. La diferencia entre el precio de un bien de capital fijo nuevo y otro de las mismas características pero usado, se debe a: 

A) los impuestos                               

B) la depreciación     

C) la tasa de interés.

D) la renta.                            

E) la utilidad.

SOLUCIÓN

Todo bien de capital fijo tiene un periodo de vida útil y conforme se va usando el bien, su valor económico va disminuyendo en un valor denominado depreciación. 

RPTA.: B

7. Es el ingreso del trabajador que pierde capacidad de compra cuando en una economía se elevan los precios de manera considerable.

A) Salario nominal                

B) Remuneración mínimo vital         

C) Sueldo mínimo legal

D) Salario a destajo

E) Salario familiar

SOLUCIÓN

Cuando el precio de los bienes y servicios se elevan, afecta a los ingresos reales de los trabajadores.

RPTA.: A

8. La producción de carpetas requiere el uso de herramientas, tales como serruchos, martillos, entre otros; el término _________ es el que se utiliza para catalogarlos.

A) bienes fungibles               

B) capital circulante              

C) capital fijo

D) capital variable                 

E) bienes intermedios

SOLUCIÓN

Las máquinas, herramientas, equipos, edificaciones utilizadas en la producción de bienes son clasificados como capital fijo.

RPTA.: C

9. Una familia solicita los servicios de un carpintero, quien debe construir un closet, cortando con madera, clavo y caja de herramientas. Marque lo incorrecto.

A) Los clavos son capital circulante.            

B) La madera es capital circulante.

C) El taller de carpintería constituye un capital circulante.

D) Las herramientas son parte del capital productivo.                    

E) La caja de herramientas es capital fijo.

SOLUCIÓN

El taller de carpintería es el lugar donde laboran los trabajadores, donde se efectúa el proceso de producción de las sillas, mesas, y otros. Por lo cual, es un capital fijo.

RPTA.: C

10. Institución Pública a través de la cual el Estado realiza su función redistributiva:

A) El Banco Central de Reserva.

B) La Comisión Nacional Supervisora  de Empresas y Valores.               

C) El Ministerio de Economía y Finanzas.

D) El Programa Nacional de Asistencia Alimentaría.          

E) El Banco de la Nación.

SOLUCIÓN

El PRONAA es una Institución Pública encargada de realizar programas de vaso de leche, reparto de alimentos a la población en situación de pobreza extrema.

RPTA.: D

11. Para una empresa de transportes, sus unidades, su terrapuerto y sus diversos equipos, constituyen su capital:

A) Variable                            

B) Fijo                        

C) Marginal

D) Circulante             

E) Lucrativo

SOLUCIÓN

Los bienes de capital que se mantienen en varios procesos productivos, son los bienes de capital denominados fijo, en la medida que se va usando pierden valor gradualmente, se van depreciando.

RPTA.: B

12. Conociendo que la empresa Atlántida S.A.C emplea a 30  personas, es correcto clasificarla como:

A) Empresa informal            

B) Microempresa      

C) Sociedad en comandita

D) 85Empresa trasnacional              

E) Pequeña empresa

SOLUCIÓN

En el Perú, la Ley 28015, Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (MYPE), publicada el 03 de Julio del 2003, establece los marcos para la clasificación de las mencionadas. Una Pequeña Empresa tiene un número máximo de trabajadores: menor igual a 50. Máximo valor total de las ventas anuales: 850 UIT.

RPTA.: E

13. Señale aquella clase de empresa que no es una sociedad mercantil:

A) Sociedad anónima                       

B) Sociedad colectiva           

C) Sociedad en comandita

D) Empresa individual de Resp. Ltda.                     

E) Sociedad comercial de Resp. Ltda.

SOLUCIÓN

La empresa individual responsabilidad limitada es una persona jurídica integrada por un socio pero no es considerada como una sociedad mercantil.

RPTA.: D

14. En un país “Z” se presenta una situación inflacionaria persistente. Si se incrementa el salario nominal de los trabajadores en la misma proporción, es de esperar  que:                             

A) Aumenta el salario real    

B) Se mantenga el salario real

C) Mejore la calidad de vida 

D) Disminuya el salario real

E) C ó D se cumplen

SOLUCIÓN

Se mantiene el ingreso real, por que la inflación viene a ser el alza del nivel general de precios. Luego, si aumenta el salario nominal en la misma proporción se mantiene el salario real.

RPTA.: B

15. La importancia económica de las MYPES radica en: 

A) su alto nivel de ventas.     

B) que pertenecen al sector primario.          

C) su elevado pago de tributos.

D) son principalmente de origen nacional.              

E) su capacidad de generación de empleo con poca inversión.

SOLUCIÓN

Las MYPES, son intensivas en mano de obra, con poca inversión se generan una cantidad considerable de puestos de trabajo. El 75% de la PEA labora en este tipo de empresa.

RPTA.: E

16. Un joven que tiene en la actualidad 18 años y dedica su tiempo por completo a cursar estudios en la Facultad de Ciencias Económicas de la UNAC, puede ser catalogado según la metodología oficial que emplea el INEI como parte de:  

A) La Población Económicamente Activa.                         

B) La Población que no se encuentra en edad de trabajar.

C) La Población Económicamente Inactiva.

D) La clase estéril.                

E) El desempleo oculto.

SOLUCIÓN

De acuerdo a la terminología oficial empleada por el INEI, la Población Económicamente Inactiva (PEI), la cual también denominada Población Económicamente No Activa (PENA) está referida al conjunto de todas las personas que pertenecen a la Población en Edad de Trabajar (PE) que en la semana de referencia no han trabajado ni buscado trabajo y no desean trabajar. Dentro de este grupo se encuentran las amas de casa, los estudiantes y los rentistas, que no se encontraban trabajando, ni buscando trabajo, entre otros

RPTA.: C

17. Respecto al factor naturaleza señale las relaciones correctas:

I. Luz solar

II. Vientos fuertes

III. Petróleo

IV. Subsuelo

A. Medio Ambiente

B. Recursos renovables

C. Recursos no renovables

D. Fuerzas motrices

A) IB – IID – IIIC - IVA                      

B) IB – IIA – IIIC - IVD          

C) IC – IIA – IIIB - IVD

D) ID – IIB – IIIA - IVC                      

E) IC – IID – IIIA - IVB

SOLUCIÓN

La luz solar es un recurso renovable, los vientos fuertes constituyen una fuerza motriz de la cual se puede obtener energía eólica, el petróleo es un recurso no renovable y el subsuelo es parte del territorio que forma parte del medio ambiente sobre el que opera la economía.

RPTA.: A

18. Indique la verdad (V) o falsedad (F) respecto al sector laboral:

I. La PEI son personas que no participan en el mercado laboral.

II. La PEA es conocido como fuerza laboral y está constituida por: Ocupados y desempleados.

III. La PEA subempleada, no está dispuesta a laborar más de 35 horas a la semana. 

A) F – F – F

B) V – F - F    

C) F – V – V

D) V – V - V   

E) V – V – F

SOLUCIÓN

La PEI, población económicamente inactiva está integrado por personas que por el momento no están realizando actividades productivas, son: estudiantes, amas de casa, etc. Verdadero.

La PEA lo integran grupo de personas que están laborando y otro sector está desempleado. Verdadero.

La PEA subempleada, está dispuesta a laborar más de 35 horas a la semana, incluso laborar en otra empresa para generar más ingreso y tratar de cubrir su gasto familiar. Falso     

RPTA.: E

19. Teniendo como base la metodología que utiliza el INEI para brindar oficialmente información demográfica vinculada con el empleo de las personas en el Perú, indique quien de los indicadores no es considerado parte de la Población Económicamente Activa (PEA).

A) Un microempresario de 60 años que nunca curso estudios secundarios.                    

B) Un joven licenciado en Derecho que trabaja 20 horas a la semana, pero quisiera trabajar más.       

C) Un joven de 15 años que tiene actualmente un puesto laboral.

D) Una ama de casa de 30 años de edad, dedicada a las labores domésticas de su hogar. E) Una señorita de 17 años que se encuentra desocupada, pero busca activamente empleo.

SOLUCIÓN

De acuerdo a la metodología oficial empleada INEI, la PEA está conformada por el conjunto de todas las personas ( varones y mujeres) en edad de trabajar que en la semana de referencia se encontraban trabajando (ocupados) o buscando activamente trabajo (desocupados). Dentro de la Población Económicamente Inactiva se encuentran las amas de casa, entre otros.

RPTA.: D

20. Considerando que el costo de vida en New York es mayor que Lima. Dos trabajadores, cada uno en cada ciudad, con un salario de  1000 dólares respectivamente, entonces: 

A) El trabajador newyorkino estará en mejores condiciones de vida que el trabajador limeño.   

B) El trabajador limeño y newyorkino estarán en similares condiciones de vida.

C) El trabajador limeño estará en mejores condiciones de vida que el trabajador newyorkino.

D) El trabajador newyorkino vive mejor porque su vida es de lujo.

E) El trabajador limeño tiene un salario nominal mayor del newyorkino.

SOLUCIÓN

Si ambos trabajadores perciben el mismo salario nominal, en este caso 1000 dólares, y como el costo de vida en Lima es menor que en New York, entonces el salario real será mayor en Lima.

RPTA.: C